#43 Kapabel tisdag 23 oktober 2007

Hela nyhetsbrevet även på webben http://kapabel.se/nyhetsbrev

- ett nyhetsbrev om kommunikation och mediebruk i den ideella sektorns tjänst

 

Bli rätt omnämnd

Det gäller att jobba sig till en bra balans i mediebevakningen. Kapabelredaktören hör inte till dem som självklart skriver upp på att all publicitet är bra publicitet. En rapport refererad i Harvard Business Review skulle en bra balans vara att att 20 % av artiklarna (eller radio- och teveinslagen) är positiva, 10 % är negativa och 70 % neutrala. Det skulle vara mixen som ger störst trovärdighet hos mottagarna. Intressant.

Hur når man dit? Ja, vad säger du? Vilka är dina erfarenheter?

Bygg relationer till medierna med utvalda företrädare för din organisation är en god investering. Och att se till att vara så förutseende som det bara går. Inte måla fan på väggen när andra muntert trallar sig igenom arbetsdagen, men vara medveten om att det i princip handlar om när och inte om det uppstår en kris. Eller i alla fall en oönskad situation.

Håll din plan för kriskommunikation uppdaterad och var glad över att du inte behöver använda den. Och var tacksam över dina (och andras?) förberedelser den dag krisplanen blir det du ska hålla dig i när det stormar.

20-10-70 kan alltså måttet som ger din organisation, din förening eller företag den mest attraktiva profilen.

 

Intranät som informationskälla

Två studenter Jennie Pettersson och Mariana Forsberg har i en D-uppsats presenterat av sina studier av intranätet som informationskälla i Lerums kommun. Deras syfte har varit att se vilka faktorer som påverkar användandet. En enkätundersökning och intervjuer utgör det empiriska materialet. Resultatet visade på ett flertal faktorer som påverkar användandet av ett intranät bland annat hur länge intranätet funnits inom organisationen, graden av engagemang, kritisk massa vad gäller innehåll och användare, den tekniska lösningen samt rutiner för hantering av informationen.

>> Läs mer https://gupea.ub.gu.se/dspace/handle/2077/1083

 

Kunden tittar tre sekunder på förpackningen

Ett tyskt företag som studerar förpackningsdesign har kommit fram till att vi tittar tre sekunder i snitt på en förpackning. Och då kan vi ta emot fyra budskap. Många förpackningar har så mycket information att de blir bortvalda av konsumenterna. Särskilt gäller det nya varor.

>> Läs mer http://www.solutions.de/home/index.php

 

100W

I årets upplaga av 100-wattaren finns som tidigare år flera kampanjer med och tävlar som rör den ideella sektorn. Byrån Trackster bidrar med ett uppdrag för SOS Barnbyar. Röda korsets Runda Upp-kampanj från förra julhandeln med Lowe Brindfors. Aktuella Rosa Bandet för Cancerfonden med WatersWidgren finns med.

Läs om dessa och flera på 100-wattarens webbplats.

>> Läs mer http://www.100wattaren.com/index.php?id=80

 

Göra miner

Osäkra talare reagerar starkare än andra på glada respektive arga miner och reaktionen syns omedelbart i talarens eget ansikte, visar en ny doktorsavhandling i psykologi av Monika Thunberg.

- Positiva och negativa reaktionerna uppstår spontant och mycket snabbt, redan efter 300-500 millisekunder, berättar hon.

De testpersoner som var rädda för sociala situationer reagerade - under ett försök - intensivare på bilderna av glada och arga ansikten än de som inte var rädda, och skillnaden mellan grupperna syntes redan efter 500-1000 millisekunder.

>> Läs mer http://www.forskning.se/servlet/GetDoc?meta_id=92497

 

Gå på etisk salong

Vad händer om du upptäcker missförhållanden på din arbetsplats? Hur lätt är det agera när alla andra försöker dölja och tysta ned?

Är whistleblowers hjältar eller förrädare? Ett fenomen som har diskuterats flitigt under senare år. Några har fått stor uppmärksamhet och i USA har några blivit filmhjältar. Hur är det i Sverige? Vilka personer blir whistleblowers? Och varför blir reaktionerna så kraftfulla mot dem? Vad har forskningen att säga om fenomenet?

Etiska salongen

Tid: 6 november 2007, kl.17-20

Plats: Stadsmissionens lokaler, Stortorget 3, Gamla Stan, Stockholm.

Pris: 200 kr inkl fika, betalas vid entrén (studerande 100 kr)

Anmälan är inte obligatorisk, men arrangörerna vill gärna veta hur många som kommer. Så mejla

>>Läs mer http://www.etiskasalongen.se/.

 

Bedöma en mötesplats på nätet

Våra barn och unga använder flera olika mötesplatser på nätet. Lunarstorm har samlat många och den här hösten är det Facebook som drar. Om man som vuxen - ledare eller förälder - funderar över vad olika communities står för och om de är bra, då har Medierådet en checklista som kan vara användbar.

 

1. Vem eller vilka står bakom webbplatsen eller mötesplatsen?

2. Finns någon information till föräldrar redan på startsidan?

3. Vilka regler gäller på webbplatsen?

4. Vart kan man vända sig om något obehagligt händer?

5. Hur hanterar webbplatsen användarnas personuppgifter?

6. Vad kostar medlemskap och tilläggstjänster?

7. Bli själv medlem på webbplatsen.

>> Läs här http://www.medieradet.se/templates/Page____1284.aspx

 

Utbilda och behåll goda krafter

Att behålla goda krafter i en förening har många likheter med hur ett företag behöver tänka för att rekryteringarna ska bli lyckosamma och medarbetare ska känna att de utvecklas i sitt arbete så att de vill stanna.

Affärssajten Realtid låter en universitetslektor komma in och undervisa redaktionen i företagsekonomi en gång i veckan. Så motiveras medarbetarena och tidningen förbättras.

>> Läs här

 

Webbpublicering - välja verktyg

Det finns många olika publiceringsverktyg för webben på marknaden. Vilka är bra? Vilka är värda sitt pris? Internetworld har testat och jämfört. Ett av företagen som hade med sitt publiceringsverktyg har gjort ett bra särtryck och lagt ut det på webben.

>> Läs här http://sartryck.idg.se/Art/Teknikhuset_1_IW52007.html

 

Informationsklyftorna

SIKA, statens institut för kommunikationsanalys har fått i uppdrag av regeringen att ta reda på vilka som inte hänger med när den digitala kommunikationen utvecklas i snabb takt.

- Grupper i samhället, som har svårare att utnyttja den nya tekniken, riskerar att ställas utanför informationssamhället. Det är viktigt att bryta detta utanförskap, säger integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.

>> Läs mer http://www.regeringen.se/sb/d/9432/a/88396

>> Läs mer http://www.sika-institute.se/Templates/Page____1150.aspx

 

Varför arbeta gratis?

I en C-uppsats har Robert Granat tittat närmare på vad som är drivkraften för ledare inom Friskis & Svettis. Vad får dem att jobba utan lön för F&S?

Flera har har en bakgrund inom andra ideella föreningar och att föreningslivet är en naturlig del av deras liv. Engagemanget ger dem en möjlighet till att vara med och påverka. Som betydelse talar de om det sociala utbytet samt hur föreningen välkomnar alla. Flera ser sitt engagemang som en motreaktion på negativa trender i samhället. Genom engagemanget får de bl.a. ut ett socialt, kollektivt ansvar.

>> Läs här http://www.uppsatser.se/uppsats/db09baddf7/

 

Skäm bort din webbplats med en topplacering

Via Jack Hansens blogg text.nu kommer här till sist i veckans nyhetsbrev från Kapabel fem tips till dig som unnar din webbplats en bättre placering i sökmotorerna.

Enligt CNN är det nu 1 miljard människor som söker information på webben. Nöj dig med en enda promille och du har en publik på ....

>> Läs mer

 

---

* Tipsa en kompis: Gillar du nyhetsbrevet som du fått mejlat dig? Skicka det gärna vidare till en kompis och föreslå henne eller honom att också bli prenumerant.

* Adressändra eller avsluta en prenumeration: När du själv vill så avslutar du din prenumeration genom att gå in på webbplatsen och ange den mejladress du registrerade dig med. Och vill du adressändra börjar du med att avslut, för att sen skaffa dig en ny prenumeration. http://kapabel.se/prenumerera

Kapabel - en mötesplats på nätet om kommunikation och mediebruk i den ideella sektorns tjänst. Kontakt: info[at]kapabel.se Webb: www.kapabel.se